İnsan Resursları üzrə aparıcı mütəxəssis

• Əmək münasibətlərinin - işə qəbul fəaliyyəti üzrə əmək müqavilələrin bağlaması, əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişməsi ilə əlaqədar əmək müqavilələrinə əlavələrin edilməsi və işdən çıxma proseslərinin düzgün icrasını təmin etmək;
•  Əmək münasibətləri üzrə müvafiq əməliyyat proseslərinin qanunvericiliyinə uyğun olaraq Əmək və Məşğulluq Alt Sistemində düzgün aparılmasını təmin etmək;
• Yeni ştatın/vakansiyanın açılması zamanı məşğulluq alt sistemində, vakansiya blankında müvafiq qeydlərin edilməsini təmin etmək;
• Əməkdaşların SİMA, ASAN və ya Elektron imza vasitəsi ilə əmək müqavilələrinin və ya ona əlavələrin icra edilməsində texniki dəstək göstərmək;
• İSB (İcbari sığota bürosu) üzrə məlumatların elektron sistemə daxil etmək;
• İşçilərin əmək müqaviləsinə əlavələrin (Kommersiya, Tam maddi məsuliyyət müqaviləsi, vəzifə təlimatı və s.) tanış edilməsini təmin etmək və təsdiq edildikdən sonra şəxsi işlərinə əlavə etmək;
• Əmək haqqı kart sifarişlərinin təmin edilməsi üçün müvafiq sənədlərin təqdim edilməsi;
• İşçi fayllarının, şəxsi işlərinin və kadr sənədlərinin düzgün aparılmasını təmin etmək;
• Məxfilik və gizlilik prinsipi gözlənilməklə işçilər haqqında əldə olunan məlumat və sənədlərin düzgünlüyünü və uyğunluğunu yoxlamaq, uyğunsuzluqlar və ziddiyyətlər müşahidə olunduğu halda birbaşa rəhbərə məlumat vermək;
• İşçilərə dair bütün növ əmrlərin (işə qəbul, xitam, məzuniyyət, əmək haqqı və vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyə göndərişləri və s.) qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq tərtib olunmasını təmin etmək;
• İşçilərin işə qəbul və əmək müqaviləsinə xitam verilməsi zamanı müvafiq təhvil - təslim prosesinin təmin edilməsini yerinə yetirmək;
• Əmək kitabçalarının hazırlanması və təqdim edilməsini təmin etmək;
• Əmək qabiliyyətinin itirilməsinə dair sənədlərin (xəstəlik vərəqlərinin doldurulması, protokolların hazırlanması və s.) təmin etmək;
• İşçilərin qismən ödənişli sosial məzuniyyətdən istifadə edilməsinə dair müvafiq sənədlərin hazırlanmasını təmin etmək;
• İşçilərin xahişi ilə haqqında müvafiq sənədlərin (iş yerindən arayış, xasiyyətnamə və s) verilməsini təmin etmək;
• İş qrafiki və giriş-çıxış qeydiyyatı üzrə işçilərin davamiyyətini - tabel uçot cədvəllərini düzgün tərtib etmək.

Təhsil: Ali;

Təcrübə: müvafiq sahə üzrə minimum 2 il;

Dil bilikləri: Azərbaycan dili - səlis, rus dili - üstünlükdür;

Kompyuter bilikləri: Excel, Word, PowerPoint;

Soft skills: Effektiv ünsiyyət, analitik düşüncə, öyrənməyə və yeniliyə açıq, stressə davamlı olmalı.

İş şəraiti:

• İş saatı: 09:00-dan 18:00-dək;
• İstirahət: Şənbə və bazar günü;
• İş yeri: Luxen Plaza;
• Korporativ nömrə verilir.

Biz nə təklif edirik:         

• Rəqabətli əmək haqqı (biz bunu təcrübəniz əsasında müzakirə edəcəyik);
• Şəhərin mərkəzində ofis;
• Bonus sistemi;
• Dinamik və gənc komanda ilə iş imkanı.    

Əmək haqqı Namizədin bilik, bacarıq və təcrübəsinə əsasən qarşılıqlı razılıq əsasında təyin olunacaqdır.