İnsan resursları üzrə mütəxəssis (Biləcəri)

Dünən

Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçotu işini aparmaq;
Əməkdaşların şəxsi işlərini tərtib etmək, onlara zəruri dəyişiklik və əlavələr etmək;
Bölmədaxili hesabatları hazırlamaq və aidiyyatı üzrə təqdim etmək;
Fəaliyyət istiqamətləri üzrə kargüzarlıq işinin təşkilini təmin etmək;
İşçilərin əmək intizamına, o cümlədən daxili intizam qaydalarına əməl etmələrinə nəzarət etmək;
Əmək haqqı kartlarının sifarişini hazırlamaq;
Başqa işə keçirilmə əməliyyatları ilə bağlı sorğuları aidiyyatı struktura təqdim etmək;
Şöbədaxili hesabatları hazırlamaq, aidiyyəti üzrə təqdim etmək; Insan resurslarının idarə edilməsi proseslərinin avtomatlaşdırılması, bununla bağlı zəruri texnikiplatformanın hazırlanmasını təşkil etmək ilə bağlı təkliflər vermək;
Aylıq olaraq görülmüş işlər barədə birbaşa və funksional rəhbərinə hesabat vermək;
Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçot işini aparmaq, əməkdaşların şəxsi işlərini tərtib etmək, onlara zəruri dəyişikliklər və əlavələri etmək, işçilərinelektron məlumat bazasını idarə etmək.