Rəsmi tabel uçotunun Layihələr üzrə günlük aparılması, rəsmi uçot məlumatlarının (iş günü, icazə, bülleten, məzuniyyət, xitam günü və s) dəqiq və düzgün yazılması;
Layihələr üzrə uçotu aparılmış tabellərin elektron daşıyıcıda həmin gün email vasitəsi ilə departament rəhbərinə təqdim edilməsi;
Region Layihələr üzrə yeni işə başlamış işçilərə Daxili intizam Qaydaları haqda məlumatın verilməsi;
Aylıq vergi tabel hesabatının hazırlanması və növbəti ayın 5 dən gec olmayaraq departament rəhbərinə təqdim edilməsi;
Departament rəhbərinə aylıq icazə və məzuniyyətlər, işə qəbul, xitam haqda hesabatların hazırlanması;
İnzibati Tənbeh verilməsi üçün zərurət yarandıqda Təqdimatların hazırlanması, İşçilərdən İzahatların tələb edilməsi və toplanan sənədlərin Departament rəhbərinə göndərilməsi;
İşdən azad edilmiş işçinin istifadəsində olan təminatların təhvil-təsliminə nəzarət.
İşdən azad edilmiş işçilərin son haqq hesab sənədlərinin hazırlanması, imzalanması, email vasitəsi ilə departament rəhbərinə təqdim edilməsi;
Məzuniyyət ərizələrinin 5 gün öncədən yazılmasının təmin edilməsi, məzuniyyət ərizələrinin dərhal mərkəzi ofisə email vasitəsi ilə göndərilməsi;
Məzuniyyət uçotu cədvəllərini Layihələr üzrə yönləndirilməsi (iş illərinə görə qalıq məzuniyyətlərin ümumi qeydiyyatın izlənməsi)
ŞRT üzrə Ezam edilmiş işçilər şəxslər haqda məlumatların verilməsi, ezam vərəqlərinin hazırlanıb imzalanması;
Kadrlar üzrə verilmiş bütün növ ƏMRlərin işçilərə tanış edilməsi, izah edilməsi və imzaların toplanması.
Mövsümi aylarda gücləndirilmiş iş rejimi zamanı işçilərin giriş-çıxış saatlarının qeydiyatına nəzarət;
1 C də İşçilərin işə qəbul, xitam, bülleten, icazə, məzuniyyət, ezam və s kimi uçotun aparılması.
Tələblər
Bəy namizəd
3 il iş stajı
Tələbkarlıq
Planlaşdırma və təşkilatçılıq bacarığı
Analitik düşünmə və təhlil etmə bacarığı
1 C , Ofis proqramları (Word, Excell)
İR üzrə istənilən növ sertifikata malik olmalı.
İş şərtləri:
6 günlük iş qrafiki
Qusar və ya yaxın zonalarda yaşayış yerinin olması tələb olunur.
Qidalanma şirkət tərəfindən qarşılanır.
Əmək haqqı: Namizədin bilik və bacarıqlarına əsasən müəyyən olunacaqdır.