Təsvir
- Performans qiymətləndirmə proseslərini təşkil etmək;
- KPI-ların hazırlanması, yenilənməsi və monitorinqini həyata keçirmək;
- Performans nəticələri üzrə məlumatların toplanması, təhlili və hesabatların hazırlanmasını həyata keçirmək;
- Şöbə rəhbərləri ilə koordinasiya edərək qiymətləndirmə proseslərinin vaxtında icrasını təmin etmək;
- Performans idarəetməsi üzrə prosedur və metodoloji sənədlərini hazırlamaq.
Tələblər
- İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Menecment, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil;
- Performansın idarə olunması sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
- MS Excel proqramında yüksək səviyyədə işləmək bacarığı;
- Məlumatların təhlili və hesabatların hazırlanması bacarığı;
Vakansiya haqqında
Son tarix
July 31, 2026
Paylaşılıb
iyul 1, 2026
Vakansiya növü
Tam ştat
Kateqoriya
Maliyyə, Biznes və idarəetməİmtiyazlar
- nahar
- Rəqabətli əmək haqqı;
Oxşar vakansiyalar
Bütün vakansiyalar
HR Təcrübə Proqramı
ProPort Education Center ● Bakı, Azərbaycan
28-06-2026
1.2K
Satış məsləhətçisi (QƏBƏLƏ)
Proİrşad ● Şərur, Azərbaycan
17-07-2026
446
Специалист контакт-центра / Əlaqə mərkəzi mütəxəssisi
Pro2GİS ● Bakı, Azərbaycan
09-07-2026
748
İnsan Resursları üzrə Təcrübəçi
Baku Steel Company ● Bakı, Azərbaycan
20-07-2026
286
İnsan resursları əməliyyatları üzrə mütəxəssis
Baku Steel Company ● Bakı, Azərbaycan
20-07-2026
263