Performans Dəyərləndirilməsi üzrə Aparıcı Mütəxəssis

Bu gün

Performans qiymətləndirmə proseslərini təşkil etmək;
KPI-ların hazırlanması, yenilənməsi və monitorinqini həyata keçirmək;
Performans nəticələri üzrə məlumatların toplanması, təhlili və hesabatların hazırlanmasını həyata keçirmək;
Şöbə rəhbərləri ilə koordinasiya edərək qiymətləndirmə proseslərinin vaxtında icrasını təmin etmək;
Performans idarəetməsi üzrə prosedur və metodoloji sənədlərini hazırlamaq.

İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Menecment, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil;
Performansın idarə olunması sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
MS Excel proqramında yüksək səviyyədə işləmək bacarığı;
Məlumatların təhlili və hesabatların hazırlanması bacarığı;