Əmək qanunvericiliyinə uyğun işçilərin qəbulu, vəzifə, maaş dəyişikliyi və işdən azad edilmələrinin icra edilməsi;
İşə qəbul, işdən azad, vəzifə, maaş dəyişikliyi, bütün növ məzuniyyət, ezamiyyət sənədlərinin və işçilərlə bağlı arayışların verilməsi;
Müxtəlif işə qəbul kanalları vasitəsilə namizədlərin axtarışı və cəlb edilməsini təmin etmək;
İşçilərlə bağlı cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq;
İşçilərə aid olan məlumatları tərtib etmək və tələb olunan yerlərə təqdim etmək;
Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
Əmək haqqı, məzuniyyət, son haqq-hesab və digər ödənişlərin hesablanmasına dəstək vermək;
Əmək haqqı kart sifarişlərinin icrası;
ƏMAS üzərində müqavilələrin hazırlanması.
Tələblər
Ali təhsil;
Azərbaycan dilində səlis, ingilis dilində yaxşı ünsiyyət və yazı bacarıqları;
İnsan resursları sahəsində 1 illik iş stajı;
Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
ƏMAS-dan istifadə qaydaları;
Kadr işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsi;
MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;