Təlim və inkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis

Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi üçün struktur bölmələrlə əməkdaşlıq etmək.

Daxili və xarici təlim proqramlarını planlaşdırmaq, təşkil etmək və koordinasiya etmək.

Təlim materialları, təqdimatları hazırlamaq.

Təlim büdcəsinin hazırlanmasında iştirak etmək və icrasına nəzarət etmək.

Təlim provayderlərinin seçilməsi və qiymətləndirilməsində iştirak etmək.

Təlimlərin effektivliyini ölçmək, nəticələri təhlil etmək və rəhbərliyə hesabatlar təqdim etmək.

Yeni işçilərin adaptasiya (Onboarding) proqramlarının hazırlanması və koordinasiyasını həyata keçirmək.

Liderlik, istedadların idarə olunması və varislik (Succession Planning) proqramlarının hazırlanmasında iştirak etmək.

Şirkətin korporativ öyrənmə mədəniyyətinin inkişafına töhfə vermək.

İş qrafiki:

5 gün, 09:00-18:00

Ali təhsil (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Biznesin İdarə Edilməsi, Menecment, Psixologiya, Pedaqogika və ya digər uyğun ixtisaslar üzrə).

Təlim və inkişaf sahəsində minimum 2- 3il iş təcrübəsi.

Texniki biliklər: MS Office ( Yüksək səviyyədə Excel biliyi)

Təlim proqramlarının hazırlanması, təşkili və qiymətləndirilməsi sahəsində praktiki təcrübə.

Rəqəmsal təlim platformaları və e-learning həlləri ilə iş təcrübəsi.

Layihələrin idarə edilməsi və müxtəlif funksional komandalarla işləmək təcrübəsi

Analitik düşünmə və məlumatların təhlili bacarığı.

Planlaşdırma və təşkilatçılıq bacarığı.

Təşəbbüskarlıq və nəticəyönümlülük.