İşçilərin əməkhaqqı və digər ödənişlərinin (məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, bonus, ezamiyyə və s.) düzgün və vaxtında hesablanmasını təmin etmək;
Gəlir vergisi, sosial sığorta (DSMF), işsizlik və icbari tibbi sığorta ödənişlərini hesablayaraq müvafiq qurumlara təqdim etmək;
Əməkhaqqı ilə bağlı aylıq və rüblük hesabatların hazırlanması və təqdim olunması;
Əməkhaqqı üzrə məxfi məlumatların qorunmasını və müvafiq qanunvericiliyin tələblərinə əməl olunmasını təmin etmək;
Mühasibatlıq sistemində əməkhaqqı məlumatlarını işləmək və yeniləmək;
Əmək qanunvericiliyində baş verən dəyişiklikləri izləmək və praktikada tətbiq etmək.
Tələblər
Ali təhsil (maliyyə, mühasibatlıq və ya iqtisadiyyat sahəsində);
Əməkhaqqı sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
Vergi və əmək qanunvericiliyi üzrə möhkəm biliklər;
1C 8.3, Excel və digər mühasibat proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
Diqqətcil, dəqiq və yüksək məsuliyyət hissinə malik olmaq;
Hesabatların hazırlanması üzrə praktiki təcrübə.
Əlavə məlumat:
Əmək haqqı razılaşma əsasında;
İş qrafiki: Bazar ertəsi-Cümə (09:00-18:00);
Vakansiyanın xarakteri: Analıq məzuniyyətində olan işçinin əvəzlənməsi məqsədilə müvəqqəti olaraq vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi nəzərdə tutulur.