Direktor

“Azər Yem Sənaye” MMC yem istehsalı sahəsində mövqeyini gücləndirmək və növbəti inkişaf mərhələsinə keçmək üçün güclü lider axtarır. Direktor şirkətin strateji istiqamətini müəyyənləşdirəcək, istehsal və əməliyyat fəaliyyətini idarə edəcək, maliyyə nəticələrinin yüksəldilməsinə və biznesin dayanıqlı böyüməsinə birbaşa cavabdeh olacaq. Vəzifə İdarə Heyətinə tabedir və şirkətin bütün struktur bölmələrinə rəhbərlik edir.

Əsas məsuliyyət sahələri

Strateji idarəetmə və biznesin inkişafı

• Şirkətin strateji hədəflərini ölçülə bilən əməliyyat planlarına, KPI-lara və büdcəyə çevirmək, onların icrasını təmin etmək.
• Yeni inkişaf imkanlarını müəyyənləşdirmək, biznes təkliflərini və investisiya layihələrini hazırlayıb İdarə Heyətinə təqdim etmək.
• İdarə Heyətinə şirkətin fəaliyyəti barədə müntəzəm, şəffaf və təhlilə əsaslanan hesabatlar vermək.

İstehsal və əməliyyat mükəmməlliyi

• Yem istehsalının bütün mərhələlərini idarə etmək, istehsal güclərindən maksimum səmərə ilə istifadəni və avadanlıqların fasiləsiz işini təmin etmək.
• Məhsul keyfiyyətinin və texnoloji proseslərin müəyyən edilmiş standartlara tam uyğunluğuna zəmanət vermək.
• Xammal tədarükü, saxlanması və hazır məhsul ehtiyatları üzrə effektiv idarəetmə sistemi qurmaq.
• Xərclərin optimallaşdırılması, məhsuldarlığın artırılması və itkilərin azaldılması üzrə davamlı təkmilləşdirmə proqramları həyata keçirmək.

Maliyyə idarəetməsi

• Şirkətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə, büdcə intizamına və maliyyə öhdəliklərinin vaxtında icrasına nəzarət etmək.
• Gəlirliliyi və pul vəsaitlərinin hərəkətini yaxşılaşdırmağa yönəlmiş qərarlar qəbul etmək.

Liderlik və komandanın inkişafı

• Bölmələrarası koordinasiyanı təmin etmək, yüksək nəticəyə yönəlmiş idarəetmə mədəniyyəti formalaşdırmaq.
• Rəhbər heyəti inkişaf etdirmək, güclü kadr ehtiyatı yaratmaq və əmək resurslarını səmərəli idarə etmək.

Risklərin idarə edilməsi və uyğunluq

• Əməliyyat, maliyyə və istehsalat risklərini qabaqcadan müəyyənləşdirmək və effektiv nəzarət mexanizmləri tətbiq etmək.
• Fəaliyyətin qanunvericiliyə, korporativ idarəetmə prinsiplərinə, daxili prosedurlara və əməyin mühafizəsi tələblərinə tam uyğunluğunu təmin etmək.

İdeal namizəd profili

• İqtisadiyyat, biznesin idarə edilməsi, mühəndislik, aqrar sahə və ya əlaqəli ixtisas üzrə ali təhsil; MBA üstünlük sayılır.
• İstehsal müəssisəsində rəhbər vəzifədə ən azı 7 il təcrübə; aqrar sənaye və ya yem istehsalı sahəsində təcrübə xüsusilə qiymətləndiriləcək.
• İstehsal həcmlərinin artırılması, xərclərin azaldılması və ya biznesin transformasiyası üzrə rəqəmlərlə təsdiqlənən nəticələr.
• Strateji planlaşdırma, büdcələşdirmə, maliyyə təhlili və KPI əsaslı idarəetmə üzrə dərin bilik.
• Tədarük zənciri, ehtiyatların idarə edilməsi və keyfiyyətə nəzarət sahəsində praktiki təcrübə.
• Korporativ idarəetmə, risklərin idarə edilməsi və normativ uyğunluq prinsiplərinə hakimlik.
• Azərbaycan dilini sərbəst, ingilis dilini işgüzar səviyyədə bilmək.

Liderlik keyfiyyətləri

• Strateji baxış və nəticə ilə ölçülən liderlik
• Komandaları ruhlandırmaq və inkişaf etdirmək bacarığı
• Təsirli kommunikasiya və danışıqlar aparmaq qabiliyyəti
• Dəyişiklikləri idarə etmək və innovasiyalara açıqlıq
• Təzyiq altında düzgün və vaxtında qərar qəbul etmək
• Yüksək məsuliyyət hissi, təşəbbüskarlıq və peşəkar etika

Biz təklif edirik

• Şirkətin inkişafına birbaşa təsir göstərmək imkanı verən strateji rəhbər vəzifə
• Rəqabətli əmək haqqı və nəticəyə əsaslanan bonus sistemi
• Tibbi sığorta, nəqliyyat və digər sosial təminatlar
• Peşəkar inkişaf və uzunmüddətli karyera perspektivi