Əmək Haqqı və HR Əməliyyatları üzrə aparıcı mütəxəssis

08-07-2026

125

İş vaxtının uçotu, davamiyyət və növbə qrafiklərinin düzgün aparılmasına nəzarət etmək;
Davamiyyət məlumatlarını toplamaq, yoxlamaq və əmək haqqı hesablamaları üçün hazırlamaq;
Məzuniyyət, ezamiyyət, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi (xəstəlik vərəqələri) və digər iş vaxtı məlumatlarının sistemə daxil edilməsini və düzgünlüyünü təmin etmək;
Əmək haqqı hesablanması prosesində iştirak etmək və müvafiq məlumatların düzgünlüyünü yoxlamaq;
Əmək haqqı, davamiyyət və iş vaxtı uçotu üzrə hesabatlar hazırlamaq;
Kadr dəyişikliklərinin (işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əmək haqqı dəyişiklikləri, xitamlar və s.) sistemdə düzgün əks etdirilməsinə nəzarət etmək;
Əmək haqqı və iş vaxtı uçotu ilə bağlı əməkdaşların müraciətlərini cavablandırmaq;
İnsan resursları informasiya sistemlərində məlumatların aktuallığını və düzgünlüyünü təmin etmək;
Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq sənədlərin hazırlanmasında iştirak etmək.

İqtisadiyyat, Maliyyə, Mühasibat uçotu, İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi və ya əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil;
Əmək haqqı, kadr inzibatçılığı və ya HR əməliyyatları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
İş vaxtının uçotu, məzuniyyət, xəstəlik vərəqələri və əmək haqqı hesablamaları üzrə praktiki təcrübə;
MS Excel və 1C proqramında yüksək səviyyədə işləmək bacarığı;
Azərbaycan dilində sərbəst, rus və ya ingilis dilində işgüzar səviyyədə bilik;
Diqqətlilik və dəqiqlik;
Analitik düşüncə;
Məsuliyyətlilik;
Məxfi məlumatlarla işləmək bacarığı;
Vaxtın effektiv idarə olunması.