Əmək münasibətləri üzrə böyük mütəxəssis

18-09-2026

103

İşə qəbul, ezamiyyə prosesinin təşkili və icrası;
Məzuniyyət üzrə sənədləşmə prosesinin təşkili, icrası və uçotunun aparılması;
İşçinin əmək şəraitinin dəyişməsi ilə bağlı proseslərin təşkili və icrası;
İşçilərin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üzrə sənədləşmə prosesinin icrası;
Kollektiv müqavilənin bəndlərindən irəli gələn işlərin təşkili və icrası (sertifikat ödənişləri, maddi yardım və s.);
“Əmək və məşğulluq” altsistemində (ƏMAS) bütün proseslərin icrası;
Elektron sənəd dövriyyəsində (ESD) gələn tapşırıqların icrası;
Arxivləşmə prosesinin idarə edilməsi;
Agentlik daxili istifadə olunan informasiya sitemlərində sorğuların yaradılması, məlumatların daxil edilməsi və tapşırıqların icrası;
Əcnəbi vətəndaşların işə qəbul prosesinin qanunvericiliyə uyğun olaraq təşkili və icrası (iş və yaşama icazələrinin alınması üçün müvafiq proseslər daxil olmaqla);
ERP sistemində (müəssisə resurslarının planlaşdırılması) bütün əməliyyatların aparılması;
Birbaşa rəhbəri və departament müdiri tərəfindən fəaliyyət istiqaməti üzrə verilən digər tapşırıqların icrası.

Ali (Bakalavr/magistr) təhsil;
İnsan Resurlarının idarə edilməsi sahəsində ən azı 3 illik təcrübəsi;
Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı biliklər;
Azərbaycan dili mükəmməl, rus dili biliyi peşəkar səviyyədə, ingilis dili biliyi yaxşı səviyyədə (əcnəbi vətəndaşlarla əmək münasibətlərinin aparılması məqsədilə);
MS Office proqramları peşakar səviyyədə, xüsusilə Excel və Word;
Data vizuallaşdırma alətlərindən (BI, SQL və s.) istifadə etmək bacarığı üstünlükdür;
PHRi və MOSE sertifikatlarının olması üstünlükdür;
Effektiv ünsiyyət və komandada işləmə qabiliyyəti;
Analitik düşüncə və detallara diqqət.